事業内容

財務コンサルタント

会社で資金面の管理や融資交渉を行うのは財務部長と呼ばれるポジションです。採用すると高コストな人材ですが、当社に外注すると安価に調達することが可能です。また、元金融機関職員が多数在籍していることからプロの目線でアドバイスをすることが可能です。融資に不安がある方、どんぶり勘定から脱却したい方、ぜひ当社までご相談ください。

労務コンサルタント

人事課題の改善、提案を行います。決算書分析のプロが会社全体を俯瞰して労務面の診断を行うことから、経営に直結した改善策が提案できます。また人の採用は事業拡大への一歩であるとともにリスクも内包します。予防労務の観点からも専門家である社会保険労務士の関与は重要です。

融資

数字のプロと一緒に事業計画や資金繰り表を作成することで、融資の成功率は格段にアップします。交渉のやり方や数値の説明の仕方について、お客様ごとの説明書を作成しますので、安心して銀行交渉に臨めます。金融機関の間口を広げたい方もぜひご相談ください。

補助金

補助金は国や各自治体から支給される返済義務のない資金です。しかし、上手に活用できていない会社が大半です。1ヶ月程度で締め切られる補助金もあることから、適切な情報収集と事業計画書の作成能力が必要です。
「創業時から弊社が関与していれば取りこぼしがなかったのに」という悔しい事例が多数あります。会社を設立する前段階からぜひご相談ください。

助成金

補助金と違って、助成金は支給要件を満たせば支給されるものです。だからこそ申請前の事前準備が重要になってきます。また、申請書類の作成は専門的な労務の知識が必要なため、社会保険労務士に依頼した方が安心です。取りこぼしを防ぐためにもぜひ一度ご相談ください。

起業支援

会社設立・創業融資・補助金・助成金・経理・集客までを一貫してサポートします。勇気を出して起業したけれど、何から手を付けていいのかわからない。特定の分野に強い専門家はいるが、総合的に相談できる人がいない。そんなお客様の声からスタートしたのが「エスラボ」です。小規模事業者に限定していることから価格設定を最低限まで抑えたプランです。

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労働社会保険手続き
給与計算

労働社会保険関係の諸手続きや正確な給与計算を行うには総合的な労務の知識が必要不可欠です。最近では給与計算ソフトによって自社で行うこともできますが、間違った設定をしていると、実は未払い給料が発生しているということも起こり得ます。また、諸手続きや給与計算を専門家にアウトソースすることは予防労務の観点からも有効です。