代表あいさつ

私は大学を卒業したあと、道内の金融機関に10年間勤めました。営業店で融資のご相談を受け、審査部門では同じ案件を審査する側にも立ちました。

そこで痛感したのは、「知らない」というだけで、受けられるはずの融資や支援を逃してしまう経営者があまりにも多いということです。制度があっても、届く形で伝わっていない。数字の見せ方ひとつで結果が変わる。そういう場面を何度も見てきました。

同じことが、労務でも起きています。就業規則を整えていれば防げたトラブル。要件を満たしていれば受け取れた助成金。あとから聞けば、どれも手を打てたはずのものばかりです。

会社の経営資源は「ヒト」と「カネ」です。ところが相談先は、労務は社会保険労務士、お金は税理士や金融機関と分かれているのが普通で、その間にこぼれ落ちるものが多すぎます。だから私は、両方をお引き受けする事務所をつくりました。人を増やす判断も、給与を上げる判断も、最後は資金繰りの話になります。切り離して考えられるものではありません。

審査する側の視点を知る者として、また労務の専門家として、創業したばかりの会社から立て直しの途中にある会社まで、人とお金の両面でお手伝いします。知らないことによる損失とリスクを、徹底的に排除します。