Payroll
給与計算代行

給与計算は、間違いが許されないうえに、毎月かならず締切が来ます。
勤怠データをお預かりし、計算から給与明細の発行、社会保険料・税額の確認までお引き受けします。社会保険・労働保険の手続きも同じ事務所で担当するため、入退社や産休・育休があった月でも、手続きと計算がずれません。
給与計算で事故が起きやすい三つの場面
お引き受けする範囲
算定基礎届・月額変更届・年末調整は、毎月の給与計算とは別にご案内しています。
当事務所について



よく起きる間違い
引き継いだ給与計算を点検すると、同じところが狂っています。いずれも、あとから気づくと修正の手間が大きくなるものです。
毎月の流れ
費用
給与計算は、労務顧問契約のオプションとしてお引き受けしています。給与計算だけのご契約は承っておりません。
入退社の手続きと同じ担当者が行うので、保険料の反映漏れが起きません。料金は従業員数に応じた月額で、顧問料に加算されます。金額は料金表へ。
給与形態や手当の数によって増減します。資料を拝見したうえで金額をお出しします。初回相談は無料です。
よくあるご質問

事務所概要
サービス一覧
いまの給与計算に、いくらかかるか出してみませんか。
お見積りと初回のご相談は無料です。お電話でも、フォームからでも承ります。